Vedoucí rozpočtář pro stavebnictví
République tchèque, Région métropolitaine de Prague, Praha Praha, Construction/Génie civil, Ingénierie/Planification
| Lieu de travail: | République tchèque, Région métropolitaine de Prague, PrahaPraha |
|---|---|
| Secteur: | Construction/Génie civil |
| Poste: | Ingénierie/Planification |
| Filiale: | HUB Praha, Vodičkova 1277/19 |
| Date de la dernière mise à jour: | 10/09/2025 2026-04-01 |
Description de l'emploi
Vérifiez votre compatibilité avec cette offre d'emploi
Pro japonskou stavební společnost, specializující se na komplexní architektonické a stavební služby pro veřejný i soukromý sektor, hledáme kandidáta na pozici Vedoucího rozpočtáře.
Popis pozice
- vedení, podpora a dohled nad týmem přípravářů (2 podřízení)
- agenda tenderů
- kontrola objednávek a smluv o dílo
- poptávání subdodavatelů a komunikace s nimi, dohled nad správou databáze subdodavatelů
- optimalizace projektů, hledání vhodných řešení pro jejich realizaci
- spolupráce se stavbyvedoucími a projektanty
Požadavky
- alespoň SŠ vzdělání
- zkušenost s tendery
- anglický jazyk na úrovni min. B1
Benefity
- možnost občasných home officů
- sickdays
- flexibilní pracovní doba
- kafeterie
- příspěvek na stravování
- firemní akce a teambuildingy
Pokud máte o pracovní pozici zájem, volejte prosím na +420 725 713 194 nebo piště na [email protected]
Aby se kandidáti mohli ucházet o tuto příležitost, musí zaslat svůj životopis, aby byli zařazeni do naší databáze. Jakmile bude uchazeč přítomen v databázi, může jeho životopis použít také Orienta Czech pro budoucí volná pracovní místa, která budou rovněž sdělena e-mailem. Pro zajištění větší ochrany zainteresovaných kandidátů bude možné spravovat váš souhlas s ochranou soukromí a také nezávislou žádost o zrušení sdílení vašich údajů.
Přihlášením se k tomuto oznámení přijímáte výše uvedené a prohlašujete, že jste přijali Zásady ochrany osobních údajů na webu https://cz.orienta.net/cs/ochrana-soukromi.html
Voir les détails
| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | CDI |
| Niveau de carrière: | Employé |